Generation Y
Oftmals ist diese Generation auch unter dem Namen "Millennials" (deutsch: "Jahrtausender) zu finden. 1993 ist die Bezeichnung erstmals in der Zeitschrift "Advertising Age" aufgetaucht. Die Betitelung beruht auf zwei Theorien. Zum einem, da Y im Alphabet auf X folgt und die Gen Y die nachfolgende Generation von Gen X ist. Zum anderen bezieht es sich auf die Aussprache des Buchstaben Y im englischen. In Koppelung mit der Vertonung des Buchstaben wird bereits ein charaktertypisches Merkmal deutlich. "Why (?)" (deutsch: warum?) das Hinterfragen der bestehenden Ordnung. Sie stehen des Weiteren unter dem Einfluss der modernen Technik, wo bei sie die erste Generation mit dieser Möglichkeit sind.
Eigenschaften im Privatleben
- Neugierde
- Skepsis gegenüber der alten bestehenden Ordnung
- starkes Selbstbewusstsein
- optimistische Generation (machen sich kaum Gedanken, um Zukunft)
- Tätigkeiten müssen Spaß machen
- Bedürfnis nach Gemeinschaft und Zusammengehörigkeit
- Geltungsbedürfnis (kommunikative Beziehungen)
- global denken (Technologien verschuldet)
Eigenschaften im Arbeitsleben
- eigenständige Handlungen
- flexible Arbeitszeiten
- mobiler Arbeitsplatz
- ausgeglichene Work-Life-Balance
- leistungsorientiert
- Prioritäten auf: Abwechslung, Freude, Feedback, Führungspositionen
"Work smart not hard"